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又是一個收獲的8月,公司又有9名員工子女被高校錄取,公司副總經理葛仁強為他們逐一頒發了“金榜題名獎”,並寄予新的希望。
多年來,凡考上大學的員工子女在暑假期間,不但享有在公司帶薪實習的機會,還可憑高校錄取通知書領取“金榜題名獎”。
“公司獎勵考上大學的員工子女,這一舉措對困難學生家庭來說是雪中送炭,也是彰顯社會責任,關愛職工、以人為本的重要體現,作為公司的一員,作為學生的家長,我為擁有這樣一個溫暖的企業大家庭而自豪。”當自己的孩子領到這份獎金時,家長很感慨地說。
當同學們知道公司將對他們考上大學進行獎勵時,在意外之餘,又倍受感動。獎勵金額雖然不多,卻得到了廣大員工的認同,他們表示,企業不僅關心員工,還關心到員工的家庭,真正把關心員工落到了實處,充分體現了大家庭的溫暖。公司給予的獎勵,不僅是物質上的支持,更重要的是精神上的激勵,這將促使他們更加努力學習,以優異的成績和良好的品德來報答社會,來感謝公司。
“子女考上大學,不僅是父母的驕傲,也是公司的驕傲。”對員工子女考上大學進行獎勵,讓員工分享蘑菇视频免费看黄發展的成果,充分體現了企業對員工的關愛,對增強企業的凝聚力起到了積極作用。
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